私の知らないバブルの頃は，民間企業では寿退社は当たり前だったようだ。 男性社員は忙しく，今でいう「婚活」をする時間もない。 故に男性社員の入社式で「君たちに選りすぐりのお嫁さん候補を見つけておいた」なんてことを幹部が話したということも聞いたこともある。 そういう対象としての女性だから「恋人アリ」の女性は要らない。 私より何年か前に就職活動をしていた知人は面接で「恋人がいますか？」との質問に 「別れます」と答えたと聞き驚いたのを覚えている。 そもそも女性社員に仕事力を期待していなかった時代なので， 女性の仕事は所謂「雑用」，お茶くみ・コピー取り・資料綴じのイメージがある。 そういう仕事をする人に高い給料を払うのはもったいない。 安く使える女性＝高卒・短大卒の若い女性，だっただけだと思う。 企業からしたら，給料の安いうち（つまり若いうち）に，辞めてくれれば， またもっと若い女性（もっと給料の安い女性）を雇える。 ついでに社内の男性社員と結婚してくれれば，安心，ということだと思っていた。 ま，私には関係のない世界の話なので，理屈では理解しただけですがね。 今の若い人たちには謎の制度なんですね。